En la
3ª práctica se nos propone realizar un análisis del Sistema Nacional de Salud en
España utilizando la técnica de “los seis sombreros para pensar”, la cual está basada en un libro escrito por Edward De Bono en el que se expone una
metodología para discusiones y toma de decisiones
en grupo. La herramienta
desenreda el proceso de pensamiento, separando los elementos del pensamiento en
emociones, información, lógica, esperanza y creatividad. De esta forma elimina
la confusión, que es la principal dificultad a la hora de pensar, y proporciona
al grupo la capacidad de pensar juntos más efectivamente.Cada sombrero representa uno de los elementos del pensamiento:
o Blanco: pensamiento
neutro y objetivo, basado en hechos y números.
o Rojo: la
visión emocional, sentimientos, presentimientos e intuiciones.
o Negro: pesimismo,
pensamiento negativo, críticas.
o Amarillo:
optimismo, pensamiento positivo y constructivo.
o Verde:
crecimiento fértil, creatividad y nuevas ideas.
o Azul: calma,
control y organización.
Antes de comenzar con la actividad, es
necesario conocer los principales rasgos del SNS y sus cifras y datos más
relevantes, por lo que comparto el enlace del Informe Anual del SNS de 2011, emitido este año (2013) por el Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad, para que podáis informaros y aclarar las dudas que surjan:
Mis pensamientos acerca del SNS en España utilizando cada
uno de los sombreros fueron los siguientes:
☺
SOMBRERO BLANCO:
- Sanidad para
todos, sea cual sea su poder adquisitivo y/o nacionalidad (sanidad universal).
- Hay 17 tipos
de sistemas nacionales autonómicos de salud.
- Profesionales
del SNS muy cualificados.
- Los
profesionales sanitarios son muy valorados en el extranjero, mientras que en España
no.
- 4 de cada 10 euros del gasto sanitario
público corresponden a la remuneración del personal, que en números absolutos
representa más de 31.000 millones de euros.
☺
SOMBRERO
ROJO:
- Largas
listas de espera.
- Atención
primaria demasiado breve (insuficiente).
- Salud para
todos (es “gratis”).
- Abuso de
visitas a urgencias (la población no sabe a qué patologías dar prioridad y a
qué no, por lo que se necesita una mayor educación sanitaria).
- Poca
implicación en el trabajo por parte de algunos profesionales (necesidad de
mayor control por parte de un superior).
☺
SOMBRERO NEGRO:
- Listas de
espera muy largas.
- Gran demanda
de pacientes para un solo profesional.
- Disminución
de la inversión en investigación sanitaria.
- Gestión
sanitaria ineficiente.
- Falta de
trabajo en equipo interdisciplinar.
☺
SOMBRERO AMARILLO:
- Salud para
todos “gratis”, sin depender del poder adquisitivo del ciudadano o su
nacionalidad.
- Atención
inmediata para urgencias.
- El SNS se
encarga de la promoción, prevención y tratamiento de la salud.
- Invertimos
en investigación de la salud.
- Alta
cualificación de los profesionales que componen el SNS.
☺
SOMBRERO
VERDE:
- Incremento
de impuestos para los más ricos.
- Hacer mayor
hincapié en la promoción y la prevención de salud de la población.
- Concienciación
de la corresponsabilidad profesional-paciente.
- Integración
real en el SNS del equipo multidisciplinar.
- Gestión
externa del sistema nacional de salud.
- Exterminar
el intrusismo laboral en el SNS.
☺
SOMBRERO
AZUL:
- He
encontrado más dificultad de la que pensaba a la hora de buscar soluciones para
los problemas del SNS.
- Buena idea
para dar distintos enfoques a nuestra realidad.
- Es una
actividad atractiva y diferente a las que estamos acostumbrados.
- Necesidad de
más sombrero blanco para todos (poco conocimiento del SNS para opinar).
- Nuestras
ideas subjetivas no son totalmente "correctas".
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